ハラスメント防止対策研修会開催

改正労働施策総合推進法の施行により、本年10月から「カスタマーハラスメント（カスハラ）」「求職者等に対するセクシュアルハラスメント（就活セクハラ）」の防止措置が事業者の義務となります。昨日、研修会において「教習所内でのハラスメント」動画を視聴してもらうなどして、職員に対し日々の業務の中でハラスメントに対して意識を持ち続けることが重要であることを再認識してもらいました。今後も継続してハラスメント研修を続けていく予定です。